TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Inscrições até 30 abril, 2025
Quant. Vagas1
O que estamos buscando
Estamos em busca de um(a) Analista de Tecnologia da Informação Júnior, que atuará como suporte técnico e operacional às áreas internas, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI. Será responsável por atender demandas locais, com foco especial no suporte aos usuários e manutenção preventiva.
Se você é uma pessoa proativa, analítica e busca uma oportunidade de crescimento profissional em um ambiente desafiador, essa vaga é para você!
Suas principais atribuições serão:
- Prestar suporte técnico aos usuários da rede de computadores, incluindo montagem, reparos e configuração de equipamentos, bem como orientação quanto ao uso de hardware e software disponíveis;
- Elaborar e manter atualizado o inventário de hardware da empresa;
- Auxiliar na identificação e resolução de problemas relacionados a softwares adquiridos;
- Realizar a montagem de equipamentos e a implantação de sistemas utilizados pelas unidades de serviço;
- Efetuar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, garantindo seu bom funcionamento;
- Preservar a imagem da empresa, mantendo sigilo sobre as informações internas;
- Zelar pelos equipamentos e pelo ambiente de trabalho utilizado;
- Cumprir rigorosamente as normas, procedimentos e políticas internas da organização;
- Manter o parque de TI mapeado e atualizado (notebooks, desktops, impressoras, etc.);
- Desenvolver e implementar políticas de segurança da informação
- Executar rotinas de backup de forma periódica e segura.
Serão considerados diferenciais:
- Certificações técnicas;
- Experiência com ambientes corporativos;
- Conhecimento em virtualização;
- Noções de infraestrutura em nuvem;
- Automação de tarefas;
- Inglês técnico;
- Experiência com sistemas de gestão (ERP, CRM);
- Conhecimento em segurança cibernética;
- Perfil didático.
O que oferecemos
- Happy Day;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Programa de bônus;
- Gympass (Wellhub).
Etapas do nosso processo seletivo:
Etapas do nosso processo seletivo:
1) Inscrição na vaga desejada.
2) Entrevista inicial com o time de Recursos Humanos.
3) Avaliação técnica.
4) Entrevista final com a liderança da área.
5) Recebimento de carta proposta.
6) Procedimento de admissão (envio da documentação).
